Objetivo
Asesorar y capacitar al equipo gerencial y al sindicato de trabajadores para llevar a cabo la discusión del Contrato Colectivo en menor
tiempo, y mejorar la relación entre las partes.


Beneficios

Mejora de la capacidad de negociación de líderes
empresariales y sindicales

Disminución significativa en los lapsos de discusión
Reducción drástica de los costos del proceso de discusión
Asentamiento de las bases para el establecimiento de buenas relaciones en el largo plazo entre empresas y sindicatos
Incremento de la capacidad comunicativa de los gerentes y líderes sindicales para la difusión del contenido de las convenciones colectivas


Metodología

Identificación de intereses de las partes
Generación de propuestas legítimas que satisfacen las necesidades
de las partes
Concreción de acuerdos aún en situaciones altamente conflictivas